満足度98%自己理解セッション開催

キャリアカウンセリングにおいてモチベーション分析として導入弊社キャリアカウンセリングは、心理学者カール・ユングの理論をベースに開発されたMBTI®を用いた自己理解・他者理解のセッションを導入しております MBTI®はテストや診断ではなく、専門家でしか扱えない国際規格に定められた心理性格検査ですキャリアカウンセリングでは欧米ではとくにディファクトスタンダードになっています20代からシニア世代まで、大学教授など教員の方、国家資格キャリアコンサルタントなどのキャリア専門家、医療職の方、経営者や起業家の方、独立・副業を考えている方、子育て世代のビジネスパーソン、セカンドキャリアを考えている方など、さまざまな視点からご興味をもってくださった方々がご参加されています®MBTI is a registered trademark of the Myers-Briggs Type Indicator Foundation in the United States and other countries．MBTI（エムビーティーアイ:Myers-Briggs Type Indicator）は、個人をタイプに分類したり、 性格を診断したりすることが目的ではありません。回答した個人一人ひとりが、自分の心を理解し、 自分をより生かすための座標軸として用いることを最大の目的にしています。そのために、原版の 研究開発は20年以上の期間をかけてなされただけでなく、現在出版されている諸外国の国際規格の MBTIも、それぞれの国のMBTIエキスパートといわれる心理学者や臨床心理士ら、専門家の手によって、 長い年月をかけ、それぞれの国の文化にあわせたかたちで、国際規格に基づいて研究開発されたうえで 出版されています。　MBTIが、他の心理検査と大きく違うところは、検査結果はあくまでもきっかけに用い、一定の訓練を 受けたMBTIの専門家といわれる人たち（MBTI認定ユーザー）の支援を受けながら、MBTIに回答した本人が、 自分についての洞察を深め、自分のベストフィットタイプ（もっともしっくりくるタイプ）を見つけ出す 過程（プロセス）そのものを重視しているところです。要するに、結果だけでなくそれをきっかけに自分の 理解を深めていくプロセスがあってはじめて有益になる検査ですから、検査というより、メソッドとい